月薪制员工工资计算问题以某员工月薪5000元,10月4日上班为例,工资应该是以下哪种算：1、5000/30*28=4666.672、5000-5000/30*（31-28）=45003、5000-5000/30*（30-28）=4666.67同理,当2月份有29天,2月5日上班又
更新时间： 2025-08-29 13:35:51
1人问答
问题描述：
月薪制员工工资计算问题
以某员工月薪5000元,10月4日上班为例,工资应该是以下哪种算：
1、5000/30*28=4666.67
2、5000-5000/30*（31-28）=4500
3、5000-5000/30*（30-28）=4666.67
同理,当2月份有29天,2月5日上班又应该怎么计算呢?
1、5000/30*25=4166.67
2、5000-5000/30*（29-25）=4333.33
3、5000-5000/30*（30-25）=4166.66
请教一下,到底哪种算法更合理呢?
常雅萍回答：
根据国家的规定：月工资/21.75天=日工资.日工资X出勤天数=计薪工资.
要注意二点：
1、出勤天数中不包括双休日,双休日加班且不能安排调休的按日工资的200%计算加班工资.
2、如果某员工是在9月30日前就入职的,10月1.2.3日是国定假,也要支付工资的,不能按缺勤处理.
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