**有限公司禁烟方案 　　为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,保障公司全体员工身心健康,维护公司良好工作生活环境,树立公司形象,特制订如下禁烟制度特制订本方案. 　　一、指导思想 　　全面贯彻落实禁烟精神,大力开展禁烟活动,降低因吸烟而造成的安全事故,降低职工吸烟率,形成戒烟,拒烟,劝阻吸烟的良好氛围,积极倡导健康的生活方式,创造良好的安全生产环境. 　　二、目的 　　为消除火灾隐患,提高职工健康水平,杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故. 　　三、工作目标 　　根据我公司危险化学品易燃易爆的特点力争在2011年1月在生产厂区全面禁烟. 　　四、实施步骤 　　1.宣传发动阶段（2010年11月-2010年16月） 　　（1）成立公司禁烟领导小组: 　　组长：**副组长：**组员：**. 　　组员以下设专职监督员和巡查员. 　　（2）利用安全教育、板报、班组活动的形式组织开展禁烟宣传和教育,在醒目位置设施禁烟标志,让广大职工更加自觉的控烟,禁烟,共同创造良好的生产生活环境. 　　（3）宣传发动阶段 　　通过宣传让广大职工知道吸烟的危害,并进行无烟工作检查.2010年11月16日前各部门负责将所辖区域内烟头清理干净. 　　2.正式实施阶段（2010年11月16日-2010年12月底） 　　(1)各部门要认真组织学习上级文件精神,通过学习提高广大职工对禁烟的认识,自觉抵制吸烟造成的危害,创造良好的生产氛围. 　　（2）职工自觉学习禁烟知识,方法和技巧,对外来的进行戒烟、控烟及吸烟有害健康的知识宣传,力争在2010年底实现在生产厂区全面戒烟. 　　（3）领导小组要不定期对厂区进行检查,对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改并进行惩处,同时把禁烟工作作为评选先进集体和先进个人的一项重要内容；专职巡查员和监督员平时一定要认真负责,确实做到严格以身作则,认真检查,批评教育吸烟员工,让广大员工自觉地禁烟. 　　3.禁烟规定与考核 　　1)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉禁止吸烟,以公司利益为重,服从领导,严格遵守公司禁烟规定. 　　2)整个生产区域内均为全面、二十四小时禁烟区域. 　　3)在禁烟区内有禁烟标志,不设烟具,不允许任何人吸烟,发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻. 　　4)禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人：各车间主任、各部门领导为禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务. 　　5)各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度,严于律己,同时有权力对违反此规定者处以罚款,以示公正. 　　6)门卫应向所有进出车辆司机及押运人员讲明我公司的禁烟制度,劝阻其携带烟品火种进入厂区,如有携带应将烟品火种和驾驶证等放在一起在门卫留存,待出厂时返回,否则禁止其入厂.门卫如有失职行为每人次罚款10元. 　　7)外来施工队（外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等视同）在公司禁烟区内吸烟的个人,一次罚款100元（由施工队现金交纳）,并罚公司该区域管理人50～200元. 　　8)12月1日起严禁烟品、火柴、打火机带入厂区（维修工可带火种）,公司员工进入厂区,如发现携带烟品火种进入厂区罚款50元. 　　9)12月起由安全科、生产部、管理办公室组成联合检查小组,由陈厂长任组长,不定期进行检查,当月发现一人次吸烟罚款100元,本部门员工当月累计3人次,部门负责人罚款50元. 　　10)在禁烟区域内发现烟头的,处罚该烟头所在岗位的当班员工每人50元. 　　11)检查人员发现员工吸烟应当场记录,检查后当日报陈厂长审批后下发至部门负责人,由部门负责人签署处理意见后通知吸烟员工到公司财务交纳现金,罚款单由安全科存档. 　　12)凡吸烟员工被查出在生产区域内吸烟,当年取消其评审公司及集团级别优秀员工资格. 　　13)举报一人一次（经查属实）,奖励举报人50元. 　　14)各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理. 　　15)班长级别以上人员违反本规定,一旦发现,按上述规定加倍处理. 　　2010年11月7日